Вход для пользователей

Логин
Пароль

Справочник для работодателя

1. Предъявляй высокие требования к каждому сотруднику. Доходчиво объясни их ему. Управляй согласно им. Проверяй, как они соблюдаются.

2. Будь решителен. Сначала сделай выбор, потом сделай выбор правильным.

3. Не беспокойся, нравишься ли ты другим. Заботься об уважении.

4. Хорошо плати людям. Всегда внимательно относись к чужим деньгам.

5. Неуважение - основа для немедленного увольнения.

6. Определи, в чем твоя уникальность и учись использовать ее в бизнесе.

7. Если что-то нарушено, быстро исправь, пока проблема не выросла и не распространилась.

8. Поощряй человеческие качества и личностное развитие. Хорошие люди хорошо выполняют работу, а плохие люди - плохо.

9. Сделка есть сделка. Держи свое слово, данное клиентам или подчиненным.

10. Увольняй людей, когда их нужно уволить - не жди слишком долго и не упрекай себя.

11. Когда берешь на работу, остерегайся людей, которые хорошо говорят, но ничего не умеют делать.

12. Все должно быть просто. Когда что-то становится сложным, остановись, обдумай, упрости и продолжай.

Ларри Вингет "Работа называется работой не просто так"

14.02.2010

Комментарии

Владимир | 05.03.2011
Толково, взял на вооружение
Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.