Вход для пользователей

Логин
Пароль

Отзывы с тренинга "Как открыть свой учебный центр?"

Несмотря на то, что тренинг "Как открыть свой учебный центр?" продолжался  всего неделю, Александр смог дать максимум полезной, а главное, практической информации по открытию учебного центра - от документации до "секретных материалов" по разрешению бюрократических препонов на пути к успеху.
Мне этот тренинг буквально открыл глаза, каким должен быть успешный образовательный центр.

Ирина Лен,  Казахстан

Быстро летит время. Вот уже и закончился семидневный онлайн-тренинг Александра Биксандаева «Как открыть свой учебный центр».
Как участник этого тренинга я хочу поделиться своими впечатлениями, а также выводами, к которым я пришёл после прохождения курса.
Прежде всего особо хочу подчеркнуть актуальность информации о деятельности тренинговых центров, причём это такая информация, которая представляет из себя конкретные практические рекомендации, можно даже сказать пошаговое руководство по открытию и развитию своей обучающей компании.
В этом смысле тренинг отличается от многих других семинаров, вебинаров и т.п. по аналогичным темам, но на которых кроме цитирования текстов законов и прочих нормативных актов, почти нет ни слова не говорится о том, что происходит на самом деле, а ведь руководству только что открывшихся учебных центров очень важно знать не то, как должно быть, а то, как есть. Мы, россияне, этого хорошо понимаем.
В ходе онлайн-тренинга я узнал с чего начинать открытие учебного центра, какую выбрать организационно-правовую форму и тип учебного центра, как проходит процедуру регистрации своей обучающей компании, где и как согласовать программу обучения, как решать вопросы с арендой, СЭС, Госпожнадзором и другими контролирующими органами, какую лучше выбрать систему налогообложения.
Следующий блок вопросов, рассматриваемых на тренинге и имеющих огромное значение для развития учебного центра, это проблемы продвижения на рынке тренинговых услуг (где рекламироваться, как продвигать свои услуги, как работать с клиентами, как составлять продающие рекламные объявления, как создать свою газету, как создать свой продающий Web-сайт и т.д.).
Ну и конечно не обошёл вниманием Александр Биксандаев вопросы работы с персоналом и организацией учебного процесса (как набирать и отбирать преподавателей и прочий персонал, какую документацию использовать для обеспечения образовательного процесса), за что ему отдельное спасибо.
А теперь я немного скажу о тех выводах, к которым я пришёл в ходе обучения на тренинге «Как открыть свой учебный центр». Я лишний раз убедился, что при открытии учебного центра, безусловно, будут административные препоны, бюрократические проволочки и т.д., НО, если действовать строго в соответствие с законом, выполнять все предписания контролирующих и надзорных органов, то открыть тренинговую компанию вполне под силу каждому, кто поставил себе такую цель. А тем более это под силу нам, участникам тренинга Александра Биксандаева, потому что теперь мы вооружены ценными знаниями и практическим навыками.
И, ещё, несмотря на то, что сейчас экономический кризис, да и конкуренция на рынке тренинговых услуг высокая, тем не менее успешно развивать свой центр, даже в таких непростых условиях, вполне возможно. Особенно если ты знаешь, как продвигать свои услуги по обучению.
Теперь, после прохождения тренинга «Как открыть свой учебный центр», я уверен, что справлюсь с задачей по открытию и развитию своей тренинговой компании. А самое главное я знаю, что и как нужно мне для этого делать.

Александр,
консультант по маркетингу и персоналу

Добрый вечер Александр!
Поздравляю Вас с успешным окончанием семинара.
Я, писал, что у меня оформлено ЧНОУ остановилось на получении лицензии. После семинара у меня появилась желание развивать учебный центр.
Что касается выдачи информации все понятно и доходчиво, приятный момент ждешь семинар, не смотря на то, что начинается в 23.00 по местному времени и заканчивается примерно в половине первого ночи. В качестве пожеланий могу сказать по больше конкретной, если возможно, информации, примеров.
Информация по организационной структуре это!!!! Буду заставлять себя действовать.

С уважением,
Васильев Александр Акимович г. Иркутск
Охранное предприятие СФИНКС, а учебный центр "Сатурн"

Здравствуйте. Большое спасибо за тренинг.
Из-за неудобности время проведения (18 по москве) в эфире быть не смог. Но внимательно слушал и делал конспект.
Курс ОЧЕНЬ актуален. То есть содержит самую свежую информацию по теме создания УЦ.
Разъяснил большую часть моих проблемных вопросов, которые стоят у нашего центра. Еще раз спасибо за своевременный тренинг.

Сергей, ЦПК А.П.Егидеса.

Здравствуйте, Александр. Пишет Вам Елена Николаевна.
Думала создать курсы.Искала тему в интернете.Набрела на Вас. Не случайно.
Понравилось, правда на 6-ом и 7-ом не была. Попросила прислать только 6-й. Если не трудно пришлите и 7-й тоже.
Что нового узнала? Для меня новым было все.
Буду ли применять? Уже потихоньку применяю: будет НОУ ДПО пока без лицензии - бухгалтерские курсы.
Нашла программы, правда придется самой редактировать.
С юристами сложно. Я нахожусь в Московской области, а регистрируют вроде только в Москве,это дороже.
Когда слушала - не было сомнений.Сейчас возникают. Страшно :).
Нужна постоянная моральная поддержка. Я одна. Хотя анализ показал, что здесь нет таких курсов, начинаю думать, а нужны ли они.
Лично мне нужен такой тренинг, причем продленный во времени, т.е. постоянное курирование и консультирование.
Отзыв получился сумбурным, зато правда.

С уважением,
Быкадорова Елена Николаевна

НАУМОВА  АЛЛА  АНДРЕЕВНА,  директор ООО «ПРОДВИЖЕНИЕ» Центр деловых и образовательных программ., г.Новосибирск.
О Т З Ы В
Уважаемые коллеги, искренне вам свидетельствую о том, что получила огромное удовлетворение от участия в бизнес-семинаре Центра Александра Биксандаева  на тему «Как открыть учебный центр». Для тех, кто собирается попробовать себя на этом поприще – советую.
Не пожалеете! Получите массу полезных  и практических советов. У меня уже имеется опыт работы в подобном учебном центре в качестве проректора по учебно-методической работе, я имею  представление об организации работы  центра, о том, как это все не просто и легко, и  тем не менее хочу отметить, тема  семинара актуальна,  своевременна, необходима, особенно для новичков.
Содержание семинара последовательное и проработанное. Семинар в режиме online  – супер! Новинка! Ноу-хау!
Хочу отметить энтузиазм и профессионализм  руководителя Центра, выражаю огромную признательность и благодарность ,от имени всех участников, за искреннее желание поделиться всем тем, что  знает, чего достиг, предостеречь новичков от возможных ошибок и неудач, которые ожидают их в начале пути. Подкупает его открытость… искренность.
Это редкое качество, которое встречается далеко не у всех руководителей. Многие боятся конкуренции. Александр ее не боится…у него другая миссия… Он уверен в себе, в своей индивидуальности подхода к делу, в своем профессионализме в котором человеческий фактор имеет не последнее место.
Спасибо Вам за широту Вашей души! Я искренне верю в Вас, рада нашему знакомству, желаю успехов в работе, а также новых инновационных решений вашему бизнесу.

С уважением,
Наумова Алла Андреевна, г.Новосибирск

11.10.2009

Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.
СКОПИРОВАТЬ В БУФЕР